analisis de puesto de trabajo terapia ocupacional - Una visión general
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Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto.
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Cuestionario: Encuesta especializada que deberá ser completada por el trabajador y/o colaborador. El cuestionario se desarrolla de guisa minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo.
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